Starkt Team för framtida satsningar – Dan Assarsson och Ahmed Krayem
Ahmed Krayem ny VD för JL Safety
JL Safety och Cedoc, båda en del av Proton Group, har fått en ny vd. Dan Assarsson (vice VD) och Ahmed Krayem (VD) kommer tillsammans jobba vidare med JL Safetys visioner med en stark grund i redan befintliga kunder och en trygg kunskapsbaserad arbetskultur.
Med Ahmed Krayem som ny vd är målet att växa, göra visionen levande i vardagen och stärka kundrelationerna genom lösningar som gör verklig skillnad.
Lång erfarenhet av tillväxt och utveckling
Ahmed har en bakgrund inom IT, ekonomi och mjukvaruutveckling, framför allt inom finansvärlden och har lång erfarenhet av att bygga och utveckla företag. Han har haft ledande roller inom både försäljning, produktutveckling och leverans, bland annat på InExchange, Aptic och allra senast som Leverans- och kommersiell chef på Stacc Farm. Genom åren har han varit med och drivit bolag från startupfas till tillväxt och är med de erfarenheterna van att ta helhetsansvar och att omsätta strategi till resultat.
– Jag har ofta kommit in i bolag tidigt i deras resa och fått vara med om att växa både omsättning och organisation. Jag har jobbat med leverans och försäljning länge och förstår vikten i att det man lovar kunderna är det man ska kunna leverera, säger Ahmed.
Parallellt med sitt yrkesliv är Ahmed engagerad i näringslivet i Skövde, där han är ordförande och arbetar för att skapa tillväxt och utveckling i regionen.
En gemensam vision och global potential
Ahmed beskriver sina första intryck av bolagen som öppna och hungriga.
– Här finns en stark vilja hos medarbetarna att utvecklas – och det nu! Mitt uppdrag blir först och främst att fortsätta bygga stabilitet och en gemensam vision som alla kan äga och känna stolthet över, säger han.
Han har redan en tydlig ambition:
– Visionärt ser jag framför mig ett Cedoc och JL Safety som växer internationellt. Vi ska kontinuerligt utmana oss själva för att nå nya resultat med varierande insats som vi agilt testar, och på så sätt skapa verkligt värde för våra kunder och medarbetare.
Ledarskap med närvaro och tydlighet
Som ledare beskriver Ahmed sig själv som närvarande och resultatinriktad.
– Jag vill vara där det händer och lyssna aktivt. Det är viktigt att kunna ställa de ”dumma frågorna”. För mig handlar ledarskap om att bryta ner mål till något alla kan relatera till och känna ansvar för, säger han.
Han betonar också vikten av att kombinera hjärta och hjärna: att både bry sig om människor och ha tydliga processer och strukturer.
Maskinsäkerhet, en central samhällsfråga
Maskinsäkerhet är ett område han ser fram emot att fördjupa sig i.
– För mig finns en tydlig parallell till finansvärlden där jag tidigare jobbat: båda är samhällskritiska och viktiga funktioner. Maskinsäkerhet på arbetsplatsen är allas ansvar och något jag brinner för. Alla ska komma hem från jobbet, säger Ahmed.
